65歲後,工作是否仍有選擇?
香港2025年65歲或以上人士勞動人口參與率約13%。65歲後繼續工作未必只為收入,彈性工時、顧問、培訓及經驗傳承,都可讓資深人士按需要選擇繼續、減少、轉型或離開職場。
香港2025年65歲或以上人士勞動人口參與率約13%。65歲後繼續工作未必只為收入,彈性工時、顧問、培訓及經驗傳承,都可讓資深人士按需要選擇繼續、減少、轉型或離開職場。
AI年代,50+在職人士最需要的不是盲目學寫程式,而是鞏固基本功、學會與AI協作及驗證資訊,並把多年行業經驗重新轉化成職場價值。